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西部重工公司召開2023年大學生入職見面座談會
來源: | 作者:industrial-63 | 發布時間: 2023-09-05 | 254 次瀏覽 | 分享到:

西部重工公司召開2023年大學生入職見面座談會

為更好地幫助新入職青年大學生盡快適應角色轉換、建立職業規劃,加快培養有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。9月5日上午,西部重工公司從青年實際需求出發、以服務青年為導向,精心籌備,舉辦2023年大學生入職見面座談會。公司黨委書記、董事長孔祥銳,黨委副書記、紀委書記、工會主席于忠武,總經理李村,黨群工作室及綜合管理室相關人員參加,并邀請19至22年入職青年大學生參會,會議由綜合管理室經理劉航主持。

會上,6名新員工逐一自我介紹,從個人的專業崗位、興趣愛好、特長技能到生活經歷,談任務、談感想、說體會,并匯報了近一個月來的集中培訓感想。19至22年入職大學生分享了自己上班以來的工作經歷、感悟,就個人職業規劃、發展方向、日常生活、具體工作內容等方面與新員工交流,認真傳授經驗并答疑解惑。

黨委書記、董事長孔祥銳對新入職員工表示歡迎,希望他們盡快適應角色轉變、融入西部重工公司這個集體。他對新老員工提出三點要求:一是平臺比能力重要,群體比個體重要,大家要珍惜現有的工作機會,盡快融入團隊,在酒鋼這個舞臺上展現自己的才華;二是大家要養成“白天走看講,晚上寫讀想”的良好習慣,學會將理論與實踐相結合,善于思考,善于總結;三是保持一個健康向上的心態,努力工作。西部重工公司是一個公平、公正、充滿正能量的企業,大家既是參與者,也是建設者,又是受益人,希望大家在接下來的工作中能有收獲,共同擘畫西部重工公司的美好藍圖。

黨委副書記、紀委書記、工會主席于忠武簡單講述了自己的工作經歷和公司的發展歷程。介紹了3D打印、焊接機器人、新浴池等公司逐漸趨向自動化生產線和花園式工廠的“新面貌”。他指出,進入企業工作人生的第二個階段,基礎很關鍵。希望大家在慢慢了解企業的前提下,潛下心來,給自己制定一個目標計劃,慢慢成長。同時希望新鮮血液的注入能打破公司固有落后的技術工藝、生產流程,為西部重工公司下一步發展添加新的動能。

總經理李村指出,大學生進入企業工作,還是要繼續保持學習的勁頭,繼續向書本學習、向崗位師傅學習,進一步提升個人綜合能力。要學會正面看待自己遇到的問題,工作中遇到的困難就是一個學習的機會,是補足個人短板,提升個人技術水平的機會。

最后,黨群工作室和綜合管理室負責人共同寄語新員工:利用基層鍛煉的機會,抓住機會大膽去學、去表達、去展示,盡快成長為懂技術會管理的綜合型人才。

本次座談會為新入職大學生及往屆大學生代表搭建了自我展示、暢所欲言的平臺,進一步強化了青年員工的責任感和歸屬感。大家紛紛表示:將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態投入到今后工作中去,努力找準位置、盡快成長成才,為西部重工公司高質量發展貢獻青春力量。



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